庙桥初中廉政文化建设督查考评制度
根据中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市、区的有关精神,为落实我校《廉洁教育进校园的工作规划》,提高我校师生的廉洁意识,对全校师生的廉政文化情况进行客观评价,现制定《廉洁教育工作督查考评制度》:
一、督查考评内容及标准
庙桥初级中学廉洁教育工作考核评分细则
项 目 |
考 评 内 容 |
分 值 |
得 分 |
||||
忠于职守 爱岗敬业 |
热爱教育事业,热爱学校,职业信念不动摇;认真履行教师职责,积极主动承担教学任务,认真落实教学各个环节;按时作息,守时守岗,自觉遵守学校劳动纪律。 |
20 |
18 |
16 |
10 |
|
|
严谨治学 求真务实 |
转变教育观念,更新教育知识,积极参加新课程培训,争做学者型、创新型教师;治学严谨,精益求精,不断改进教学方法,提高教学水平;善于总结教学经验,积极参加教改实验并有教研成果。 |
20 |
18 |
16 |
10 |
|
|
关心集体 团结协作 |
团结同志,乐于助人,谦虚谨慎,敢于批评与自我批评,师生关系融治,同事关系良好;自觉维护集体利益和荣誉,积极参加各种公益活动,不做损公利己之事;服从学校工作安排,勇挑重担 |
10 |
8 |
6 |
4 |
|
|
廉洁从教 乐于奉献 |
坚持高尚情操,发挥奉献精神,不向家长索要钱物;不乱订购学生学习资料,不向学生乱发复习资料; 不从事有偿家教;不从事第二职业或校外兼课活动;不恶语伤人,不打架闹事;不制造不和谐人际关系,不搞小团体、小集团,不诽谤诬蔑他人。 |
20 |
18 |
16 |
10 |
|
|
以身作则 为人师表 |
遵守社会公德,语言规范,举止文明,穿着大方,严于律己,作风朴实正派; 遵守教学纪律,课前不饮酒,上课不做与教学无关的事;上课期间不使用通讯工具,上班时间不上网玩游戏、聊天; 自觉遵守各种考试纪律,认真履行监考教师职责,不徇私舞弊。 |
15 |
13 |
11 |
7 |
|
|
诚实守信 尊重家长 |
主动与学生家长联系,积极宣传科学的教育思想,教给家长科学的教育方法;尊重学生家长,虚心听取学生家长的意见和建议;不训斥、不指责、不刁难学生家长,不推卸应承担的教育责任; 充分利用社会、家庭、学校等教育资源,形成教育合力、共同教育学生。 |
15 |
13 |
11 |
7 |
|
|
考评总分 |
|
|
|||||
二、考核奖惩制度
1、明确督查考评的时间。
坚持客观、公正、公开的原则,按照教师年度考核程序进行。每年10月底为廉洁教育进校园活动的督查考评时间;
2、明确督查考评的方式。
邀请家长代表、教师、学生代表对廉洁教育进校园活动进行全面的、系统的督查考评。采取座谈、发放评议表打分等方法进行考评;
3、明确督查考评的奖惩措施。
对督查考评的结果及时进行汇总,并把它列入个人的年度综合考核内容。考核总分在90分以下者,年度考核不能评为优秀,并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选。考核总分在70分以下者,年度考核不能定为称职,且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。考核总分在60分以下者,未构成犯罪的,视情节轻重,按管理权限给予口头警告、警告、记过、记大过、降职、待岗等处分。对督查考评中成绩优异的,要及时进行表扬,并作为职务晋升和评定年度先进的依据;
4、明确督查考评的相关责任。
按照廉洁教育进校园人员、时间、内容、效果四落实的要求,制定具体详细的要求,落实到每个责任人,确保整个廉洁教育进校园活动有序健康进行;
三、工作督查考评领导小组名单
组 长:孙国强 副组长:周文萍 张丽萍
成 员:各部门成员及教师代表
四、本制度自颁布之日起施行。
![]() ![]() |